Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Кургана «Центр развития ребенка – детский сад № 115»
Меню сайта
Вход на сайт
Поиск
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
     

    РУКОВОДИТЕЛЬ МБДОУ
    МБДОУ возглавляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленном муниципальными правовыми актами города Кургана. Отношения по регулированию труда заведующего МБДОУ определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и заведующим МБДОУ после назначения последнего на должность.

    К компетенции заведующего МБДОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или Уставом к компетенции Учредителя и иных органов МБДОУ.
    Заведующий:
    • организует работу МБДОУ;
    • действует без доверенности от имени МБДОУ;
    • представляет интересы и совершает сделки от имени МБДОУ;
    • утверждает штатное расписание МБДОУ;
    • утверждает образовательные программы и рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), распределяет обязанности между работниками учреждения;
    • планирует развитие МБДОУ;
    • определяет текущие задачи учреждения;
    • планирует расходы на материальное поощрение работников МБДОУ;
    • планирует и организует учебно-воспитательный процесс;
    • выдает доверенности, заключает договоры, совершает иные юридические действия;
    • утверждает план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность МБДОУ;
    • устанавливает порядок распределения доходов, а также виды, размеры, направления их использования;
    • организует оказание платных образовательных услуг, направленных на воспитание и обучение воспитанников;
    • осуществляет подбор и расстановку кадров, пользуется правом приема и увольнения работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
    • в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;
    • применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
    • распределяет обязанности между заместителями заведующего МБДОУ;
    • утверждает должностные инструкции;
    • утверждает учебную нагрузку педагогических работников;
    • назначает и освобождает от должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений и других работников, заключает с ними трудовые договоры;
    • решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.
    • Решение о назначении заведующего МБДОУ и прекращении его полномочий, а также заключении и прекращении трудового договора с ним принимается Учредителем. Заведующий МБДОУ осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора.
    Решение о назначении заведующего МБДОУ и прекращении его полномочий, а также заключении и прекращении трудового договора с ним принимается Учредителем. Заведующий МБДОУ осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора.
     
  • Институт развития образования и социальных технологий
  • КГИМЦ
  • Календарь
    «  Август 2018  »
    ПнВтСрЧтПтСбВс
      12345
    6789101112
    13141516171819
    20212223242526
    2728293031
    Copyright MyCorp © 2018